© 2020 ЕКСПЕРТ Medical Hub
EXPERT MEDICAL HUB
Документи
ЗАТВЕРДЖЕНО
Директор ТОВ «ЕКСПЕРТ МЕДІКАЛ ГРУП»
Огурцов Олексій Володимирович
«23» січня 2026 року
1.1.Методологія оцінювання набутих знань, компетентностей та практичних навичок працівників сфери охорони здоров'я (далі – Методологія) визначає порядок оцінювання набутих знань, компетентностей та практичних навичок працівників сфери охорони здоров’я, які беруть участь в освітніх заходах безперервного професійного розвитку (далі – заходи БПР), які проводяться ТОВ «Експерт Медікал Груп».
1.2.Ця Методологія розроблена відповідно до Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 №725, Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ України від 22.02.2019 №446, та інших нормативних документів МОЗ України і МОН України.
1.3. Оцінюванню підлягають працівники сфери охорони здоров’я (далі – учасники), які брали участь у заходах БПР.
1.4.Позитивний результат оцінювання є необхідною умовою для отримання учасником заходу БПР відповідного сертифіката.
1.5.Оцінювання здійснюється під час проведення заходу безперервного професійного розвитку.
2. Порядок оцінювання рівня знань, компетентностей та практичних навичок учасників, набутих на заходах БПР
2.1.Оцінювання рівня знань, компетентностей та практичних навичок, набутих учасниками на заході БПР, здійснюється лише в електронній формі.
2.2.Завдання для оцінювання розробляються викладачем/тренером заходу БПР та подаються разом з матеріалами заходів Організаційному комітету.
2.3.Завдання для оцінювання можуть бути у формі: тестові запитання, ситуаційні задачі, тощо, відповіді на які потребують знання матеріалу заходу БПР у повному обсязі.
2.4.Виконання завдань здійснюється учасниками під час проведення заходу з БПР.
2.5.Для отримання сертифікату необхідно дати правильну відповідь на 70% або більше завдань та виконати практичні завдання з використанням симуляторів або манекенів, якщо такі передбачалися змістом заходу БПР.
2.6.Учасник має 2 спроби на виконання завдання.
2.7.Якщо після двох використаних спроб, при оцінюванні робіт учасник не отримує достатньої кількості балів – сертифікат не видається.
2.8.Кількість балів у сертифікаті вказується відповідно до критеріїв нарахування балів БПР, затверджених наказами МОЗ України.
3. Прикінцеві положення
3.1.Ця Методологія затверджується директором ТОВ «Експерт Медікал Груп» і вводиться в дію його наказом.
3.2.Зміни та доповнення до цієї Методології вносяться шляхом затвердження Методології у новій редакції.
3.3.Після затвердження Методології у новій редакції, попередня Методологія втрачає юридичну силу.
Директор ТОВ «ЕКСПЕРТ МЕДІКАЛ ГРУП»
Огурцов Олексій Володимирович
«23» січня 2026 року
МЕТОДОЛОГІЯ ОЦІНЮВАННЯ НАБУТИХ ЗНАНЬ, КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ТА ПРАКТИЧНИХ НАВИЧОК ПРАЦІВНИКІВ СФЕРИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
1. Загальні положення1.1.Методологія оцінювання набутих знань, компетентностей та практичних навичок працівників сфери охорони здоров'я (далі – Методологія) визначає порядок оцінювання набутих знань, компетентностей та практичних навичок працівників сфери охорони здоров’я, які беруть участь в освітніх заходах безперервного професійного розвитку (далі – заходи БПР), які проводяться ТОВ «Експерт Медікал Груп».
1.2.Ця Методологія розроблена відповідно до Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 №725, Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ України від 22.02.2019 №446, та інших нормативних документів МОЗ України і МОН України.
1.3. Оцінюванню підлягають працівники сфери охорони здоров’я (далі – учасники), які брали участь у заходах БПР.
1.4.Позитивний результат оцінювання є необхідною умовою для отримання учасником заходу БПР відповідного сертифіката.
1.5.Оцінювання здійснюється під час проведення заходу безперервного професійного розвитку.
2. Порядок оцінювання рівня знань, компетентностей та практичних навичок учасників, набутих на заходах БПР
2.1.Оцінювання рівня знань, компетентностей та практичних навичок, набутих учасниками на заході БПР, здійснюється лише в електронній формі.
2.2.Завдання для оцінювання розробляються викладачем/тренером заходу БПР та подаються разом з матеріалами заходів Організаційному комітету.
2.3.Завдання для оцінювання можуть бути у формі: тестові запитання, ситуаційні задачі, тощо, відповіді на які потребують знання матеріалу заходу БПР у повному обсязі.
2.4.Виконання завдань здійснюється учасниками під час проведення заходу з БПР.
2.5.Для отримання сертифікату необхідно дати правильну відповідь на 70% або більше завдань та виконати практичні завдання з використанням симуляторів або манекенів, якщо такі передбачалися змістом заходу БПР.
2.6.Учасник має 2 спроби на виконання завдання.
2.7.Якщо після двох використаних спроб, при оцінюванні робіт учасник не отримує достатньої кількості балів – сертифікат не видається.
2.8.Кількість балів у сертифікаті вказується відповідно до критеріїв нарахування балів БПР, затверджених наказами МОЗ України.
3. Прикінцеві положення
3.1.Ця Методологія затверджується директором ТОВ «Експерт Медікал Груп» і вводиться в дію його наказом.
3.2.Зміни та доповнення до цієї Методології вносяться шляхом затвердження Методології у новій редакції.
3.3.Після затвердження Методології у новій редакції, попередня Методологія втрачає юридичну силу.
EXPERT MEDICAL HUB
ЗАТВЕРДЖЕНО
Директор ТОВ «ЕКСПЕРТ МЕДІКАЛ ГРУП»
Огурцов Олексій Володимирович
«23» січня 2026 року
1.2. Оцінка Заходів БПР на предмет академічної доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини здійснюється з метою підтвердження відповідності освітньої діяльності загальноприйнятим нормам і стандартам. Це включає забезпечення дотримання учасниками процесу Заходів БПР ключових моральних та правових стандартів академічної поведінки, нетерпимості до будь-яких порушень академічної доброчесності, а також імперативного використання Принципів доказової медицини.
1.3. Положення розроблено відповідно до чинних Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про професійний розвиток працівників», «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 № 725, Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22.02.2019 № 446, а також інших відповідних нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства освіти і науки України.
2.2. Дотримання академічної доброчесності передбачає:
§ обов’язкове посилання на джерела інформації у випадку використання ідей, розробок, тверджень або відомостей, що не є власними;
§ неухильне дотримання вимог законодавства про авторське право і суміжні права;
§ надання достовірної та об’єктивної інформації про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну наукову (професійну) діяльність;
§ здійснення контролю за дотриманням академічної доброчесності медичними працівниками (учасниками БПР);
§ об’єктивне та неупереджене оцінювання результатів професійного навчання.
2.3. У відповідності до Закону України «Про освіту», формами академічної недоброчесності визнаються: плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація, списування, обман, хабарництво та необ’єктивне оцінювання.
2.4. Академічний плагіат – це оприлюднення (повністю або частково) наукових (творчих) результатів, отриманих іншими особами, як результатів власного дослідження (творчості) та/або відтворення опублікованих текстів (оприлюднених творів мистецтва) інших авторів без належного зазначення авторства.
2.5. Самоплагіат – це оприлюднення (повністю або частково) власних раніше опублікованих наукових результатів як нових наукових результатів.
2.6. Фабрикація – це вигадування даних або фактів, що використовуються в освітньому процесі чи наукових дослідженнях.
2.7. Фальсифікація – це свідома зміна чи модифікація вже наявних даних, що мають відношення до освітнього процесу чи наукових досліджень.
2.8. Списування – це виконання письмових (контрольних) робіт із залученням сторонніх джерел інформації, які не дозволені для використання, зокрема під час процедури оцінювання результатів навчання.
2.9. Обман – це надання завідомо неправдивої інформації стосовно власної освітньої та наукової (творчої) діяльності чи організації освітнього процесу. Формами обману є, зокрема, академічний плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація та списування.
2.10. Хабарництво – це надання (отримання) учасником освітнього процесу або пропозиція щодо надання (отримання) коштів, майна, послуг, пільг чи будь-яких інших матеріальних або нематеріальних благ з метою отримання неправомірної переваги в освітньому процесі.
3.2. Доказова медицина вимагає використання найсучасніших доказів щодо ефективності та безпечності діагностичних, профілактичних чи лікувальних заходів, отриманих переважно шляхом проведення рандомізованих контрольованих клінічних досліджень, для прийняття обґрунтованого клінічного рішення стосовно кожного пацієнта. Наявні докази підлягають систематичному пошуку, порівнянню, узагальненню та широкому розповсюдженню.
3.3. Провідні принципи доказової медицини:
§ принцип використання науково-медичної інформації лише найвищого рівня доказовості (Evidence-based);
§ принцип постійного оновлення інформації щодо досягнень медичної науки і клінічної практики;
§ принцип систематичного ознайомлення всіх учасників медичної галузі з досягненнями науки і практики;
§ принцип оптимальної діагностичної та терапевтичної доцільності.
§ належним чином посилатися на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень чи відомостей, що не є їхніми власними;
§ дотримуватися норм законодавства України про авторське право і суміжні права;
§ надавати достовірну інформацію про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну наукову (професійну) діяльність.
4.2. Організатори заходів безперервного професійного розвитку:
§ повинні контролювати дотримання академічної доброчесності та Принципів доказової медицини медичними, науковими працівниками та здобувачами освіти (учасниками);
§ зобов’язані об’єктивно та неупереджено оцінювати результати їхньої підготовки та навчання;
§ у разі отримання достовірної інформації про факти неналежного виконання учасниками освітнього процесу своїх обов’язків, порушення ними Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про авторське право і суміжні права», «Про професійний розвиток працівників», «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників» негайно повідомляти ДНП «Центр тестувань» як адміністратора системи БПР.
4.3. Викладачі освітніх заходів безперервного професійного розвитку Товариства з обмеженою відповідальністю «Експерт Медікал Груп» зобов’язані:
§ з повагою ставитися до професіоналів високого рівня, наукових та інших працівників;
§ належним чином посилатися на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;
§ дотримуватися норм чинного законодавства;
§ надавати достовірну інформацію про результати власної професійної, навчальної (наукової, творчої) діяльності, використані методики досліджень, лікування та джерела інформації;
§ відвідувати в установлений час заходи підвищення кваліфікації, професійної самоосвіти, навчальні заняття (виняток – відсутність з поважних причин, підтверджена документально);
§ не здійснювати або не заохочувати будь-яким способом зміни отриманої оцінки щодо підвищення кваліфікації, професійної освіти, навчальної дисципліни;
§ у разі отримання достовірної інформації про факти неналежного виконання учасниками освітніх заходів безперервного професійного розвитку своїх обов’язків, порушення ними законів України – негайно повідомляти ДНП «Центр тестувань» як адміністратора системи БПР.
4.4. Для запобігання недотриманню норм та правил академічної доброчесності і Принципів доказової медицини проводиться наступний комплекс заходів:
§ інформування викладачів про необхідність неухильного дотримання Принципів доказової медицини, норм та правил академічної доброчесності, професійної етики;
§ навчання щодо методології доказової медицини (принципи доказової медицини, градація/класи та рівні доказів, ступінь доведеної ефективності застосування процедури тощо), методики підготовки наукових, навчальних робіт, правил опису джерел та оформлення цитувань;
§ ознайомлення учасників освітніх заходів безперервного професійного розвитку з даним Положенням (після його належного затвердження та публічного розміщення на офіційному веб-сайті);
§ проведення перевірки та оцінки (включно з технічною перевіркою) організаторами заходів за допомогою спеціалізованих програмно-технічних засобів щодо наявності академічного плагіату та недотримання Принципів доказової медицини у матеріалах доповідей та фахових статей.
§ рукописи статей, тези доповідей, презентаційні матеріали, які використовуються викладачами освітніх заходів безперервного професійного розвитку Товариства з обмеженою відповідальністю «Експерт Медікал Груп».
5.2. Відповідальність за об’єктивність та достовірність висновку про наявність або відсутність академічного плагіату та дотримання Принципів доказової медицини несе особа (особи), яка безпосередньо підготувала зазначений висновок.
5.3. У разі виявлення факту академічного плагіату або недотримання Принципів доказової медицини уповноважені особи (експерти) готують мотивовані висновки для їхнього розгляду Організатором заходу. На підставі наданих висновків Організатор заходу приймає остаточне рішення щодо:
§ наявності в роботі ідей та наукових результатів, отриманих іншими авторами, та/або відтворення опублікованих текстів інших авторів без належного посилання (плагіат);
§ факту порушення встановлених Принципів доказової медицини.
6.1.1. Головою Комісії призначається один із її членів наказом Директора ТОВ «Експерт Медікал Груп». Голова Комісії організовує роботу Комісії, проводить засідання, забезпечує дотримання процедур, підписує протоколи та висновки.
6.1.2. Секретар Комісії призначається наказом Директора або обирається членами Комісії на першому засіданні простою більшістю голосів.
Секретар Комісії:
§веде та оформлює протоколи засідань;
§забезпечує реєстрацію документів;
§готує матеріали для розгляду;
§відповідає за зберігання документації Комісії.
6.2. Комісія має право одержувати і розглядати інформацію (заяви, повідомлення) щодо недотримання норм і правил академічної доброчесності, недотримання принципів доказової медицини учасниками освітніх заходів безперервного професійного розвитку, надавати уповноваженим для прийняття рішень у межах її компетентності особам пропозиції щодо застосування ними відповідних засобів реагування. Комісія розглядає питання виключно у межах визначених повноважень, забезпечуючи об’єктивність, неупередженість та дотримання принципів доказової медицини й академічної доброчесності.
6.3. У своїй діяльності Комісія керується Конституцією України, законодавством у сфері освітньої діяльності, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, цим Положенням та іншим чинним законодавством за потреби.
6.4. Організаційною формою роботи Комісії є засідання. Засідання є правомочним за умови, що в ньому беруть участь не менше ніж 2/3 від загальної кількості її членів. У засіданнях Комісії беруть участь її члени особисто та запрошені для розгляду окремих питань особи. Комісія може залучати до своєї роботи експертів з відповідної галузі, а також використовувати спеціалізовані програмно-технічні засоби для достовірного встановлення фактів порушення норм і правил академічної доброчесності чи недотримання Принципів доказової медицини в кожному конкретному випадку.
6.4.1. Засідання Комісії скликає Голова Комісії за власною ініціативою, на вимогу Директора або за письмовою заявою будь-якого члена Комісії. Члени Комісії повідомляються про дату, час та порядок денний засідання не пізніше ніж за два робочі дні до його проведення. У невідкладних випадках засідання може бути скликане в день подання відповідної заяви за рішенням Голови Комісії.
6.5. За 10 (десять) робочих днів до проведення заходу розробники матеріалів Заходу БПР передають Організаційному комітету для оцінки всі навчальні матеріали на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини.
6.6. Протягом 5 робочих днів Організаційний комітет у процесі проведення оцінки всіх навчальних матеріалів Заходу БПР на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини забезпечує: здійснення контролю за актуальністю, повнотою та відповідністю матеріалу темі навчання; відсутність реклами торгових назв лікарських засобів та медичних виробів у матеріалах Заходу БПР; відповідність змісту навчальних матеріалів темі заходу та їх наукову обґрунтованість із зазначенням у відповідних випадках рівня доказовості та наведенням належних посилань; відповідність змісту матеріалів Заходу БПР заявленій меті навчання і вимогам академічної доброчесності.
6.7. Результати оцінки навчальних матеріалів Заходу БПР на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини Організаційний комітет оформлює протоколом, де зазначає обґрунтовані зауваження, які потрібно усунути до проведення Заходу БПР. Протоколи підписуються Головою та Секретарем Комісії. Копії протоколів можуть надаватися за запитом відповідно до законодавства.
6.8. У випадку встановлення факту порушення академічної доброчесності та недотримання Принципів доказової медицини директор наказом створює Комісію щодо розгляду фактів академічної недоброчесності та недотримання принципів доказової медицини, із зазначенням її повноважень та вживає заходів притягнення такої особи до відповідальності відповідно до норм чинного законодавства.
6.9. За результатами розглянутих на засіданні питань Комісія готує рішення у вигляді висновків щодо порушення чи не порушення норм цього Положення. Зазначені висновки підписує голова Комісії. Висновки мають рекомендаційний характер та подаються до Центру тестування при МОЗ України для прийняття рішень.
6.10. Відповідальність за об’єктивність та достовірність висновку про наявність або відсутність академічного плагіату та дотримання Принципів доказової медицини несе особа (особи), яка безпосередньо підготувала зазначений висновок. ТОВ «Експерт Медікал Груп» залишає за собою право більше не запрошувати розробника матеріалів до проведення заходів БПР.
6.11. Усі протоколи, заяви, висновки, матеріали перевірок та інші документи Комісії зберігаються у ТОВ «Експерт Медікал Груп» не менше п’яти років, доступ до них мають лише члени Комісії та Директор товариства, а передача такої документації третім особам допускається виключно у випадках, передбачених законодавством, або на запит ДНП «Центр тестування».
6.12. Кожна особа, стосовно якої було ухвалено рішення щодо встановлення факту порушення нею академічної доброчесності, має право ознайомитися з підставою встановлення такого факту, особисто або через представника надавати роз’яснення та подавати зауваження або відмовлятися від надання пояснень, а також має право оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду у порядку, встановленому законодавством.
6.13. Будь-який учасник освітніх заходів з безперервного професійного розвитку, якому стали відомі факти порушення норм цього Положення, відповідно до Закону України «Про звернення громадян» може звертатись до Комісії із заявою на ім’я її голови. У заяві зазначаються особисті дані заявника (ПІБ, контактні дані: адреса, телефон, місце роботи (навчання), посада, підрозділ, особистий підпис). Анонімні заяви Комісією не розглядаються. На засідання Комісії запрошуються заявник та особа, відносно якої розглядається питання щодо порушення нею норм цього Положення.
§ Ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення та подавати до них зауваження.
§ Особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення або відмовитися від надання будь-яких пояснень.
§ Брати участь у дослідженні доказів порушення.
§ Знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення та притягнення її до відповідальності.
§ Оскаржити рішення про притягнення до відповідальності.
7.2. Апеляція подається особисто автором роботи на ім'я директора ТОВ «Експерт Медікал Груп», який зобов’язується повідомити про факт подання апеляції ДНП «Центр тестування».
7.3. Учасники освітніх заходів БПР мають право на інші способи оскарження звинувачень у порушенні норм і правил академічної доброчесності та Принципів доказової медицини, передбачені чинним законодавством.
8.2. Учасники освітніх заходів БПР та освітнього процесу ознайомлюються з цим Положенням після його затвердження та розміщення на сайті Товариства.
8.3. Учасники освітніх заходів БПР ТОВ «Експерт Медікал Груп» зобов'язані знати та дотримуватися норм цього Положення. Незнання цих норм не є підставою для їх невиконання та звільнення від відповідальності.
8.4 Зміни та доповнення до цього Положення вносяться шляхом затвердження Положення у новій редакції.
8.5. Контроль за виконанням вимог Положення покладається на директора ТОВ «Експерт Медікал Груп».
Директор ТОВ «ЕКСПЕРТ МЕДІКАЛ ГРУП»
Огурцов Олексій Володимирович
«23» січня 2026 року
ПОЛОЖЕННЯ
про оцінку заходів безперервного професійного
розвитку на ознаки академічної доброчесності та дотримання принципів практичної медичної/фармацевтичної/реабілітаційної діяльності, заснованої на доказах
м. Львів
2026
1. Загальні положення
1.1. Положення про оцінку заходів безперервного професійного розвитку (далі – Положення) встановлює ключові засади, на яких ґрунтується забезпечення академічної доброчесності та дотримання принципів практичної медичної/фармацевтичної/реабілітаційної діяльності, заснованої на доказах (далі – Принципи доказової медицини), під час організації та проведення заходів безперервного професійного розвитку (далі – Заходи БПР) у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Експерт Медікал Груп» (далі – ТОВ «Експерт Медікал Груп»).1.2. Оцінка Заходів БПР на предмет академічної доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини здійснюється з метою підтвердження відповідності освітньої діяльності загальноприйнятим нормам і стандартам. Це включає забезпечення дотримання учасниками процесу Заходів БПР ключових моральних та правових стандартів академічної поведінки, нетерпимості до будь-яких порушень академічної доброчесності, а також імперативного використання Принципів доказової медицини.
1.3. Положення розроблено відповідно до чинних Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про професійний розвиток працівників», «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 № 725, Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22.02.2019 № 446, а також інших відповідних нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства освіти і науки України.
2. Поняття та принципи академічної доброчесності
2.1. Академічна доброчесність – це сукупність етичних принципів та визначених законом правил, якими зобов’язані керуватися учасники освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження наукової (творчої) діяльності з метою забезпечення беззаперечної довіри до результатів навчання та/або наукових (творчих) досягнень.2.2. Дотримання академічної доброчесності передбачає:
§ обов’язкове посилання на джерела інформації у випадку використання ідей, розробок, тверджень або відомостей, що не є власними;
§ неухильне дотримання вимог законодавства про авторське право і суміжні права;
§ надання достовірної та об’єктивної інформації про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну наукову (професійну) діяльність;
§ здійснення контролю за дотриманням академічної доброчесності медичними працівниками (учасниками БПР);
§ об’єктивне та неупереджене оцінювання результатів професійного навчання.
2.3. У відповідності до Закону України «Про освіту», формами академічної недоброчесності визнаються: плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація, списування, обман, хабарництво та необ’єктивне оцінювання.
2.4. Академічний плагіат – це оприлюднення (повністю або частково) наукових (творчих) результатів, отриманих іншими особами, як результатів власного дослідження (творчості) та/або відтворення опублікованих текстів (оприлюднених творів мистецтва) інших авторів без належного зазначення авторства.
2.5. Самоплагіат – це оприлюднення (повністю або частково) власних раніше опублікованих наукових результатів як нових наукових результатів.
2.6. Фабрикація – це вигадування даних або фактів, що використовуються в освітньому процесі чи наукових дослідженнях.
2.7. Фальсифікація – це свідома зміна чи модифікація вже наявних даних, що мають відношення до освітнього процесу чи наукових досліджень.
2.8. Списування – це виконання письмових (контрольних) робіт із залученням сторонніх джерел інформації, які не дозволені для використання, зокрема під час процедури оцінювання результатів навчання.
2.9. Обман – це надання завідомо неправдивої інформації стосовно власної освітньої та наукової (творчої) діяльності чи організації освітнього процесу. Формами обману є, зокрема, академічний плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація та списування.
2.10. Хабарництво – це надання (отримання) учасником освітнього процесу або пропозиція щодо надання (отримання) коштів, майна, послуг, пільг чи будь-яких інших матеріальних або нематеріальних благ з метою отримання неправомірної переваги в освітньому процесі.
3. Поняття та принципи доказової медицини
3.1. Доказова медицина – це розділ клінічної медицини, методологія клінічної практики, яка базується на доказах та передбачає пошук, критичну оцінку, порівняння, аналіз та імплементацію (втілення) найкращих наукових доказів у клінічну практику для використання в інтересах пацієнтів.3.2. Доказова медицина вимагає використання найсучасніших доказів щодо ефективності та безпечності діагностичних, профілактичних чи лікувальних заходів, отриманих переважно шляхом проведення рандомізованих контрольованих клінічних досліджень, для прийняття обґрунтованого клінічного рішення стосовно кожного пацієнта. Наявні докази підлягають систематичному пошуку, порівнянню, узагальненню та широкому розповсюдженню.
3.3. Провідні принципи доказової медицини:
§ принцип використання науково-медичної інформації лише найвищого рівня доказовості (Evidence-based);
§ принцип постійного оновлення інформації щодо досягнень медичної науки і клінічної практики;
§ принцип систематичного ознайомлення всіх учасників медичної галузі з досягненнями науки і практики;
§ принцип оптимальної діагностичної та терапевтичної доцільності.
4. Вимоги до викладачів та організаторів освітніх заходів
безперервного професійного розвитку щодо дотримання академічної доброчесності та принципів доказової медицини.
4.1. Викладачі освітніх заходів безперервного професійного розвитку (БПР) зобов’язані:§ належним чином посилатися на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень чи відомостей, що не є їхніми власними;
§ дотримуватися норм законодавства України про авторське право і суміжні права;
§ надавати достовірну інформацію про методики і результати досліджень, джерела використаної інформації та власну наукову (професійну) діяльність.
4.2. Організатори заходів безперервного професійного розвитку:
§ повинні контролювати дотримання академічної доброчесності та Принципів доказової медицини медичними, науковими працівниками та здобувачами освіти (учасниками);
§ зобов’язані об’єктивно та неупереджено оцінювати результати їхньої підготовки та навчання;
§ у разі отримання достовірної інформації про факти неналежного виконання учасниками освітнього процесу своїх обов’язків, порушення ними Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про авторське право і суміжні права», «Про професійний розвиток працівників», «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників» негайно повідомляти ДНП «Центр тестувань» як адміністратора системи БПР.
4.3. Викладачі освітніх заходів безперервного професійного розвитку Товариства з обмеженою відповідальністю «Експерт Медікал Груп» зобов’язані:
§ з повагою ставитися до професіоналів високого рівня, наукових та інших працівників;
§ належним чином посилатися на джерела інформації у разі використання ідей, розробок, тверджень, відомостей;
§ дотримуватися норм чинного законодавства;
§ надавати достовірну інформацію про результати власної професійної, навчальної (наукової, творчої) діяльності, використані методики досліджень, лікування та джерела інформації;
§ відвідувати в установлений час заходи підвищення кваліфікації, професійної самоосвіти, навчальні заняття (виняток – відсутність з поважних причин, підтверджена документально);
§ не здійснювати або не заохочувати будь-яким способом зміни отриманої оцінки щодо підвищення кваліфікації, професійної освіти, навчальної дисципліни;
§ у разі отримання достовірної інформації про факти неналежного виконання учасниками освітніх заходів безперервного професійного розвитку своїх обов’язків, порушення ними законів України – негайно повідомляти ДНП «Центр тестувань» як адміністратора системи БПР.
4.4. Для запобігання недотриманню норм та правил академічної доброчесності і Принципів доказової медицини проводиться наступний комплекс заходів:
§ інформування викладачів про необхідність неухильного дотримання Принципів доказової медицини, норм та правил академічної доброчесності, професійної етики;
§ навчання щодо методології доказової медицини (принципи доказової медицини, градація/класи та рівні доказів, ступінь доведеної ефективності застосування процедури тощо), методики підготовки наукових, навчальних робіт, правил опису джерел та оформлення цитувань;
§ ознайомлення учасників освітніх заходів безперервного професійного розвитку з даним Положенням (після його належного затвердження та публічного розміщення на офіційному веб-сайті);
§ проведення перевірки та оцінки (включно з технічною перевіркою) організаторами заходів за допомогою спеціалізованих програмно-технічних засобів щодо наявності академічного плагіату та недотримання Принципів доказової медицини у матеріалах доповідей та фахових статей.
5. Порядок виявлення і встановлення фактів
порушення академічної доброчесності та дотримання принципів доказової медицини
5.1. Обов’язковій перевірці на предмет академічного плагіату та дотримання Принципів доказової медицини підлягають:§ рукописи статей, тези доповідей, презентаційні матеріали, які використовуються викладачами освітніх заходів безперервного професійного розвитку Товариства з обмеженою відповідальністю «Експерт Медікал Груп».
5.2. Відповідальність за об’єктивність та достовірність висновку про наявність або відсутність академічного плагіату та дотримання Принципів доказової медицини несе особа (особи), яка безпосередньо підготувала зазначений висновок.
5.3. У разі виявлення факту академічного плагіату або недотримання Принципів доказової медицини уповноважені особи (експерти) готують мотивовані висновки для їхнього розгляду Організатором заходу. На підставі наданих висновків Організатор заходу приймає остаточне рішення щодо:
§ наявності в роботі ідей та наукових результатів, отриманих іншими авторами, та/або відтворення опублікованих текстів інших авторів без належного посилання (плагіат);
§ факту порушення встановлених Принципів доказової медицини.
6. Відповідальність та прийняття рішення
за порушення академічної доброчесності та дотримання норм доказової медицини
6.1. Директор ТОВ «Експерт Медікал Груп» наказом затверджує склад Організаційного комітету, який забезпечує контроль за дотриманням академічної доброчесності та засад доказової медицини під час освітнього процесу всіма його учасниками. Склад комісії налічує від 3 (трьох) до 5 (п’яти) членів, до якої входять організатори заходу та науковий керівник (куратор) заходу.6.1.1. Головою Комісії призначається один із її членів наказом Директора ТОВ «Експерт Медікал Груп». Голова Комісії організовує роботу Комісії, проводить засідання, забезпечує дотримання процедур, підписує протоколи та висновки.
6.1.2. Секретар Комісії призначається наказом Директора або обирається членами Комісії на першому засіданні простою більшістю голосів.
Секретар Комісії:
§веде та оформлює протоколи засідань;
§забезпечує реєстрацію документів;
§готує матеріали для розгляду;
§відповідає за зберігання документації Комісії.
6.2. Комісія має право одержувати і розглядати інформацію (заяви, повідомлення) щодо недотримання норм і правил академічної доброчесності, недотримання принципів доказової медицини учасниками освітніх заходів безперервного професійного розвитку, надавати уповноваженим для прийняття рішень у межах її компетентності особам пропозиції щодо застосування ними відповідних засобів реагування. Комісія розглядає питання виключно у межах визначених повноважень, забезпечуючи об’єктивність, неупередженість та дотримання принципів доказової медицини й академічної доброчесності.
6.3. У своїй діяльності Комісія керується Конституцією України, законодавством у сфері освітньої діяльності, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, цим Положенням та іншим чинним законодавством за потреби.
6.4. Організаційною формою роботи Комісії є засідання. Засідання є правомочним за умови, що в ньому беруть участь не менше ніж 2/3 від загальної кількості її членів. У засіданнях Комісії беруть участь її члени особисто та запрошені для розгляду окремих питань особи. Комісія може залучати до своєї роботи експертів з відповідної галузі, а також використовувати спеціалізовані програмно-технічні засоби для достовірного встановлення фактів порушення норм і правил академічної доброчесності чи недотримання Принципів доказової медицини в кожному конкретному випадку.
6.4.1. Засідання Комісії скликає Голова Комісії за власною ініціативою, на вимогу Директора або за письмовою заявою будь-якого члена Комісії. Члени Комісії повідомляються про дату, час та порядок денний засідання не пізніше ніж за два робочі дні до його проведення. У невідкладних випадках засідання може бути скликане в день подання відповідної заяви за рішенням Голови Комісії.
6.5. За 10 (десять) робочих днів до проведення заходу розробники матеріалів Заходу БПР передають Організаційному комітету для оцінки всі навчальні матеріали на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини.
6.6. Протягом 5 робочих днів Організаційний комітет у процесі проведення оцінки всіх навчальних матеріалів Заходу БПР на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини забезпечує: здійснення контролю за актуальністю, повнотою та відповідністю матеріалу темі навчання; відсутність реклами торгових назв лікарських засобів та медичних виробів у матеріалах Заходу БПР; відповідність змісту навчальних матеріалів темі заходу та їх наукову обґрунтованість із зазначенням у відповідних випадках рівня доказовості та наведенням належних посилань; відповідність змісту матеріалів Заходу БПР заявленій меті навчання і вимогам академічної доброчесності.
6.7. Результати оцінки навчальних матеріалів Заходу БПР на ознаки доброчесності та дотримання Принципів доказової медицини Організаційний комітет оформлює протоколом, де зазначає обґрунтовані зауваження, які потрібно усунути до проведення Заходу БПР. Протоколи підписуються Головою та Секретарем Комісії. Копії протоколів можуть надаватися за запитом відповідно до законодавства.
6.8. У випадку встановлення факту порушення академічної доброчесності та недотримання Принципів доказової медицини директор наказом створює Комісію щодо розгляду фактів академічної недоброчесності та недотримання принципів доказової медицини, із зазначенням її повноважень та вживає заходів притягнення такої особи до відповідальності відповідно до норм чинного законодавства.
6.9. За результатами розглянутих на засіданні питань Комісія готує рішення у вигляді висновків щодо порушення чи не порушення норм цього Положення. Зазначені висновки підписує голова Комісії. Висновки мають рекомендаційний характер та подаються до Центру тестування при МОЗ України для прийняття рішень.
6.10. Відповідальність за об’єктивність та достовірність висновку про наявність або відсутність академічного плагіату та дотримання Принципів доказової медицини несе особа (особи), яка безпосередньо підготувала зазначений висновок. ТОВ «Експерт Медікал Груп» залишає за собою право більше не запрошувати розробника матеріалів до проведення заходів БПР.
6.11. Усі протоколи, заяви, висновки, матеріали перевірок та інші документи Комісії зберігаються у ТОВ «Експерт Медікал Груп» не менше п’яти років, доступ до них мають лише члени Комісії та Директор товариства, а передача такої документації третім особам допускається виключно у випадках, передбачених законодавством, або на запит ДНП «Центр тестування».
6.12. Кожна особа, стосовно якої було ухвалено рішення щодо встановлення факту порушення нею академічної доброчесності, має право ознайомитися з підставою встановлення такого факту, особисто або через представника надавати роз’яснення та подавати зауваження або відмовлятися від надання пояснень, а також має право оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду у порядку, встановленому законодавством.
6.13. Будь-який учасник освітніх заходів з безперервного професійного розвитку, якому стали відомі факти порушення норм цього Положення, відповідно до Закону України «Про звернення громадян» може звертатись до Комісії із заявою на ім’я її голови. У заяві зазначаються особисті дані заявника (ПІБ, контактні дані: адреса, телефон, місце роботи (навчання), посада, підрозділ, особистий підпис). Анонімні заяви Комісією не розглядаються. На засідання Комісії запрошуються заявник та особа, відносно якої розглядається питання щодо порушення нею норм цього Положення.
7. Права учасників освітніх заходів з безперервного професійного розвитку, стосовно яких виявлено факт порушення академічної доброчесності та дотримання принципів доказової медицини
7.1. Особа, стосовно якої порушено питання про порушення нею академічної доброчесності та/або Принципів доказової медицини, має такі права:§ Ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення та подавати до них зауваження.
§ Особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення або відмовитися від надання будь-яких пояснень.
§ Брати участь у дослідженні доказів порушення.
§ Знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення та притягнення її до відповідальності.
§ Оскаржити рішення про притягнення до відповідальності.
7.2. Апеляція подається особисто автором роботи на ім'я директора ТОВ «Експерт Медікал Груп», який зобов’язується повідомити про факт подання апеляції ДНП «Центр тестування».
7.3. Учасники освітніх заходів БПР мають право на інші способи оскарження звинувачень у порушенні норм і правил академічної доброчесності та Принципів доказової медицини, передбачені чинним законодавством.
8. Прикінцеві положення
8.1. Положення набирає чинності з моменту його затвердження директором ТОВ «Експерт Медікал Груп».8.2. Учасники освітніх заходів БПР та освітнього процесу ознайомлюються з цим Положенням після його затвердження та розміщення на сайті Товариства.
8.3. Учасники освітніх заходів БПР ТОВ «Експерт Медікал Груп» зобов'язані знати та дотримуватися норм цього Положення. Незнання цих норм не є підставою для їх невиконання та звільнення від відповідальності.
8.4 Зміни та доповнення до цього Положення вносяться шляхом затвердження Положення у новій редакції.
8.5. Контроль за виконанням вимог Положення покладається на директора ТОВ «Експерт Медікал Груп».
EXPERT MEDICAL HUB